Tenure Track Researcher II (University of Ostrava)
Tenure Track Researcher II
Faculty of Arts
University of Ostrava
Akad. Abschluss: Doktorat
Extent of employment: 100 %
Start of employment: 5th of January, 2026
Deadline: 4th of December, 2025
Universitätsassistent*in mit Diplom/Master (Johannes Kepler Universität Linz)
/in Arbeitssoziologie, Feministische Theorie und Geschlechterforschung, Körper- und Emotionssoziologie, Migrations- und Rassismusforschung, Soziale Ungleichheit, Soziologische Theorie, StellenausschreibungenUniversitätsassistent*in mit Diplom/Master
Abteilung für Gesellschaftstheorie u. Sozialanalysen
Johannes Kepler Universität Linz
Akad. Abschluss: Master/Diplom
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2026 (befristet auf vier Jahre)
Beschäftigungsumfang: 40h/Woche
Deadline: 30.11.2025
Gewünscht ist neben der Mitwirkung in der Abteilung ein Dissertationsvorhaben im Bereich Gesellschaftstheorien und Gesellschaftsanalyse, vorzugsweise mit Fokus auf Geschlecht/Intersektionalität.
Wiss. Projektmitarbeiter*in praedoc (Universität Wien)
/in Feministische Theorie und Geschlechterforschung, Migrations- und Rassismusforschung, Soziale Ungleichheit, Soziologische Methoden und Forschungsdesigns, Stellenausschreibungen, Technik- und WissenschaftssoziologieWissensch. Projektmitarbeiter*in Praedoc
Akad. Abschluss: Master
Beschäftigungsumfang: 20 h
Beschäftigungsbeginn: 01.12.2026 (befristet bis 31.05.2027)
Deadline: 31.10.2025
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Ass.-Prof.in Dr.in Monika Stempkowski ergänzen und aktiv und selbstverantwortlich an der Durchführung des Projekts „Umgang mit Mitgliedern krimineller Organisationen im Rahmen der Inhaftierung im österreichischen Strafvollzug“ mitwirken. Das Projekt, das im Rahmen des KIRAS-Forschungsprogramms durch die FFG gefördert wird, untersucht die praktische Situation der Inhaftierung von Mitgliedern krimineller Organisationen in Österreich, damit verbundene Herausforderungen sowie rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen.
Wissensch. Projektmitarbeiter*in mit Master/Diplom (Johannes Kepler Universität Linz)
/in Feministische Theorie und Geschlechterforschung, Migrations- und Rassismusforschung, Soziale Ungleichheit, Soziologische Methoden und Forschungsdesigns, Stellenausschreibungen, Technik- und WissenschaftssoziologieWissensch. Projektmitarbeiter*in mit Master/Diplom
Abteilung für Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung (SID)
Johannes Kepler Universität Linz
Akad. Abschluss: Master
Beschäftigungsumfang: 30 h
Beschäftigungsbeginn: 01.01.2026 (auf zwei Jahre befristet)
Deadline: 29.10.2025
Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in für die Mitarbeit im interdisziplinären Forschungsprojekt „SCODI—Sociotechnical Construction of Digital Identity“. Dabei geht es um eigenständige und kooperative Forschung zu digitalen Identitätssystemen in der EU mit Fokus auf die Perspektive marginalisierter Gruppen (z.B. undokumentierte Migrant*innen) unter Anwendung qualitativer Methoden (z. B. Expert*inneninterviews, Dokumentenanalyse, fokussierte Ethnographien).
PhD positions qualitative representation research, Salzburg (University of Salzburg)
/in Migrations- und Rassismusforschung, Soziale Ungleichheit, StellenausschreibungenPhD positions qualitative representation research, Salzburg
Department of Political Science / Salzburg Centre of European Union Studies (SCEUS)
University of Salzburg
Akad. Abschluss: Master
Deadline: 02.05.2025
Post-Doc Stelle (Universität Kassel)
/in Feministische Theorie und Geschlechterforschung, Ländliche Sozialforschung, Soziale UngleichheitPost-Doc Stelle Fachgruppe Soziologie Universität Kassel Deadline: 21.02.2024 An der Professur für Makrosoziologische Analysen von Gegenwartsgesellschaften der Universität Kassel ist eine Post-Doc Stelle für zunächst drei Jahren mit Option auf Verlängerung zu besetzen. weitere Informationen