An der Professur für Kommunikation und Beratung in den Agrar-, Ernährungs- und Umweltwissenschaften (Prof. Dr. Jasmin Godemann,), Institut für Verbraucherforschung, Kommunikation und Ernährungssoziologie der Universität Gießen ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle im Umfang von 50% einer Vollbeschäftigung zu besetzen. Bewerbungsschluss ist der 21.02.2021. Zur Ausschreibung: Hier.
Die Schumpeter-Gesellschaft Wien ist eine wissenschaftliche Gesellschaft mit Sitz in Wien. Ihre Mitglieder sind Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Auch heuer schreibt die Schumpeter-Gesellschaft Wien gemeinsam mit der Austrian Marshall Fund Foundation wieder das AMPF-Schumpeter Fellowship aus. Mithilfe dieses Programms konnte bereits 33 “Research Fellows” die Möglichkeit gegeben werden, einen Forschungsaufenthalt an der Universität Harvard anzutreten.
Das Forschungsstipendium richtet sich an Post-Docs deren Doktoratsabschluss bis zu 6 Jahre her ist und deren Fachgebiete in den Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften oder der Wirtschaftsgeschichte liegen. Die Höhe des Fellowships beträgt EUR 30.000 für Reise- und Aufenthaltskosten.Die weiteren Details können Sie der beigefügten Ausschreibung entnehmen. Gerne können Sie diese an Personen weiterleiten, die für dieses Fellowship in Frage kommen.
Bewerbungsfrist ist der 15. Dezember 2020.
Das Institut für Rechts- und Kriminalsoziologie erarbeitet wissenschaftliche Grundlagen für eine evidenzbasierte Praxis in Politik und Gesellschaft. Wir forschen in interdisziplinär zusammengesetzten Teams zu Sicherheit, rechtlichen Normen und Rechtswirksamkeit, Kriminalität, Gewalt und Extremismus, sozialer Kontrolle und Sozialer Arbeit. Unsere sozialwissenschaftlichen Studien begleiten die Implementierung von Maßnahmen und Gesetzen und erfassen die Wirkungen sozialer und rechtlicher Interventionen mit einem vielfältigen und elaborierten Methodenspektrum.
The Faculty of Social Sciences at TU Dortmund University is seeking to fill the position of a Professor (W3) in “Sociology of Science and Technology” commencing as soon as possible. The successful candidate is expected to represent the field of “Sociology of Science and Technology” in research and teaching. We are seeking a personality with a distinct sociological research profile. The candidate should have demonstrated his/her outstanding scientific expertise by relevant publications, also in recognised, peer-reviewed international journals, as well as by acquiring third-party funding under competitive conditions. The candidate should have excellent scientific expertise in one or more of the following areas
Bereich: Qualitative Methoden und empirische Sozialforschung.
Bewerbungsfrist: 21. November 2020.
Das Team Focus ist eine Gruppe von SozialwissenschaftlerInnen und SozialarbeiterInnen, die auf Antrag verschiedener Einrichtungen der Wiener Stadtverwaltung, Erhebungen zu sozialen Fragestellungen durchführt. Die Themen der sozialraumorientierten Analysen stehen häufig mit dem öffentlichen Raum und Zielgruppen der Sozialen Arbeit im Zusammenhang. Ergebnisse und Empfehlungen für Maßnahmen durch die Stadtverwaltung werden in Berichten zusammengefasst.
Am Institut für Musiksoziologie der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. März 2021 eine befristete Stelle als
Universitätsassistentin_Universitätsassistent (Post-Doc)
zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt
Vertrag: befristetes Arbeitsverhältnis bis 31. Juli 2026 gem. Angestelltengesetz
Mindestentgelt: Gemäß Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt € 3.889,50 (14 Mal).
Anstellungserfordernisse:
Gewünschte Qualifikationen:
Aufgaben:
Ende der Bewerbungsfrist: 26. November 2020
Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.