Tenure Track Researcher II (University of Ostrava)
Tenure Track Researcher II
Faculty of Arts
University of Ostrava
Akad. Abschluss: Doktorat
Extent of employment: 100 %
Start of employment: 5th of January, 2026
Deadline: 4th of December, 2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (IQS)
/in Stellenausschreibungen, WirtschaftssoziologieWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Institut des Bundes für Qualitätssicherung im österreichischen Schulwesen (IQS) Salzburg
Referat 2/4 (Forschungs- und Projektservices)
Beschäftigungsausmaß: 20h/Woche
Beschäftigungsbeginn: 05.01.2026
Deadline: 16.11.2025
Postdoctoral Researcher (f/m/d, 35h/week) (Institut für Höhere Studien)
/in Stellenausschreibungen, WirtschaftssoziologiePostdoctoral Researcher (f/m/d, 35h/week)
Institut für Höhere Studien (IHS)
Competence Center Survey Research
Akad. Abschluss: Doktorat
Beschäftigungsbeginn: Frühling 2025
Deadline: 25.11.2025
Universitätsassistent*in mit Diplom/Master (Johannes Kepler Universität Linz)
/in Arbeitssoziologie, Feministische Theorie und Geschlechterforschung, Körper- und Emotionssoziologie, Migrations- und Rassismusforschung, Soziale Ungleichheit, Soziologische Theorie, StellenausschreibungenUniversitätsassistent*in mit Diplom/Master
Abteilung für Gesellschaftstheorie u. Sozialanalysen
Johannes Kepler Universität Linz
Akad. Abschluss: Master/Diplom
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2026 (befristet auf vier Jahre)
Beschäftigungsumfang: 40h/Woche
Deadline: 30.11.2025
Gewünscht ist neben der Mitwirkung in der Abteilung ein Dissertationsvorhaben im Bereich Gesellschaftstheorien und Gesellschaftsanalyse, vorzugsweise mit Fokus auf Geschlecht/Intersektionalität.
Student Assistant part-time (f/m/d) (IHS)
/in StellenausschreibungenIHS – Institute for Advanced Studies
Educational Structures and Educational Opportunities
Extent of employment: 17.5 hours per week
Start of employment: January 1, 2026
Application deadline: November 16, 2025
Wiss. Projektmitarbeiter*in praedoc (Universität Wien)
/in Feministische Theorie und Geschlechterforschung, Migrations- und Rassismusforschung, Soziale Ungleichheit, Soziologische Methoden und Forschungsdesigns, Stellenausschreibungen, Technik- und WissenschaftssoziologieWissensch. Projektmitarbeiter*in Praedoc
Akad. Abschluss: Master
Beschäftigungsumfang: 20 h
Beschäftigungsbeginn: 01.12.2026 (befristet bis 31.05.2027)
Deadline: 31.10.2025
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Ass.-Prof.in Dr.in Monika Stempkowski ergänzen und aktiv und selbstverantwortlich an der Durchführung des Projekts „Umgang mit Mitgliedern krimineller Organisationen im Rahmen der Inhaftierung im österreichischen Strafvollzug“ mitwirken. Das Projekt, das im Rahmen des KIRAS-Forschungsprogramms durch die FFG gefördert wird, untersucht die praktische Situation der Inhaftierung von Mitgliedern krimineller Organisationen in Österreich, damit verbundene Herausforderungen sowie rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen.
Wissensch. Projektmitarbeiter*in mit Master/Diplom (Johannes Kepler Universität Linz)
/in Feministische Theorie und Geschlechterforschung, Migrations- und Rassismusforschung, Soziale Ungleichheit, Soziologische Methoden und Forschungsdesigns, Stellenausschreibungen, Technik- und WissenschaftssoziologieWissensch. Projektmitarbeiter*in mit Master/Diplom
Abteilung für Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung (SID)
Johannes Kepler Universität Linz
Akad. Abschluss: Master
Beschäftigungsumfang: 30 h
Beschäftigungsbeginn: 01.01.2026 (auf zwei Jahre befristet)
Deadline: 29.10.2025
Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in für die Mitarbeit im interdisziplinären Forschungsprojekt „SCODI—Sociotechnical Construction of Digital Identity“. Dabei geht es um eigenständige und kooperative Forschung zu digitalen Identitätssystemen in der EU mit Fokus auf die Perspektive marginalisierter Gruppen (z.B. undokumentierte Migrant*innen) unter Anwendung qualitativer Methoden (z. B. Expert*inneninterviews, Dokumentenanalyse, fokussierte Ethnographien).
Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in mit Doktorat/Ph.D. (Johannes Kepler Universität Linz)
/in Arbeitssoziologie, Ländliche Sozialforschung, Soziologische Methoden und Forschungsdesigns, Stellenausschreibungen, Technik- und WissenschaftssoziologieWissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in mit Doktorat/Ph.D.
Abteilung für Soziologie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung (SID)
Johannes Kepler Universität Linz
Akad. Abschluss: Doktorat
Eintrittsdatum: 01.12.2025 (befristet bis 30.09.2027)
Deadline: 15.10.2025
Wir besetzen eine Stelle an der Schnittstelle von Techniksoziologie und Mobilitätsforschung: „NaMoKi – Nachhaltige Mobilität von Kindern und Jugendlichen im Mittel- und Südburgenland“ und suchen dafür Interessierte, welche dieses Projekt qualitativ forschend unterstützen.
Tenure-Track Professur für Soziologie Quantitative Sozialforschung (Universität Wien)
/in StellenausschreibungenFakultät für Sozialwissenschaften – Schwerpunkt Quantitative Sozialforschung
Universität Wien
Beschäftigungsbeginn: n.a.
Deadline: 17.09.2025
Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (Universität Osnabrück)
/in StellenausschreibungenWiss. Mitarbeit 65% Universität Osnabrück
Fachgebiet Quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung und Sozialstrukturanalyse
Universität Osnabrück
Akad. Abschluss: Master
Beschäftigungsausmaß: 65 %
Beschäftigungsbeginn: 01.11.2025 (befristet auf 3 Jahre)
Deadline: 13.09.2025
Im Rahmen des Forschungsprojekts „(Nicht-)Inanspruchnahme von Kinderkrankentagen – eine Herausforderung aus unterschiedlichen Perspektiven“ ist im Fachgebiet Quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung und Sozialstrukturanalyse der Universität Osnabrück zum 01.11.2025 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-L, 65%) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2028.